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4月的黃河兩岸，綠水青山，百花爭艷。走進韓城煤機公司（生產服務中心）的研究所，看見一個個青澀的臉龐，就如同黃河濕地小草微吐綠芽，小花含苞待放，青春的活力令人平添一種期待。
始建于1970年的韓城煤機公司，東臨黃河，西依梁山，隸屬于韓城礦業公司，是陜煤集團帶式輸送機、礦用風機及其智能化產品的專業化制造基地，下轄風機結構研究所、電氣研究所等5個研究所和科技情報室等。2018年獲得國家高新企業認證，被授予“2021年陜西省瞪羚企業”稱號。
韓城煤機公司研究所里的20多名年輕人，個個都像瞪羚一樣，奮力奔跑，在企業跳躍發展中嶄露頭角，正成為引領科技創新的一股新動力。在中國共產主義青年團成立100周年之際，筆者前去采訪，講述研究所里年輕人的創新故事。
敢較真的“煤三代”
1995年出生的馬駿，追隨爺爺和父親的腳步，成為一名“煤三代”。畢業于西安科技大學的他，在回到黃河岸邊的故鄉、入職煤機公司的那一刻，就像一個栽培多年的“種子”發芽了、開花了。
大學畢業當年，他分配到煤機公司，先后在風機結構車間、工藝部工作，2021年進入風機結構研究所，主要負責產品測試工作。現實中，他文質彬彬，刻苦鉆研，頗有幾分書生氣兒。
有一次，馬駿拿著圖紙到車間檢驗風機部件時，發現工人師傅并沒有完全按照他的設計流程加工，于是就跟工人“理論”。其中，一名老師傅看馬駿那么認真，就給他講述了多年來大家憑經驗干活的來龍去脈。
馬駿聽后很是不解，趁工人下班的時間私下去驗證成品。其結果令他吃驚！竟然絕大部分部件分毫不差達到了他的設計要求。他雖然信服老師傅的經驗，但還是挑出一個質量不合格的部件，給大家講按照圖紙和流程加工的重要性，直至說服大家放棄“不良經驗”才作罷。
“搞技術工作，更多的時候就要敢于較真，堅持原則，只有這樣，才能減少失誤保證合格率，才能糾正沒有理論依據卻被沿用的不良經驗。”馬駿說。
馬駿從小在爺爺奶奶身邊長大，成長環境導致與父親的關系較為冷淡。去年一次家常飯間，父親提出要送他上班，一種莫名的親情溫暖，瞬間融化了他心里與父親多年的隔閡。
馬駿說：“我讀了那么多書，早懂得凡事站在他人角度想，凡事多看別人優點的道理。當大家都能換位思考，心存包容，一切美好都會在身邊綻放。生活如此，工作亦如此。”
成長中的煙火氣
比馬駿小一歲的焦棟，給人的第一印象是干工作胸有成竹，好像什么事情都難不倒他似得。事實上，每次在研發設計中遇到難題，他總是帶著解題思路和預想答案，移樽就教，不恥下問。愛動腦筋鉆研的這個大男孩，在帶式輸送機研究所深受同事喜愛。
研究所負責人尚新芒這樣評價焦棟：“工作上，別人想著干完，他是想著干好。”
“很喜歡焦棟這個小伙子。在車間干活的時候，他有想法有能力。后來去了研究所搞設計，因為有一線工作經驗，知道很多活干起來比較繁瑣，所以他設計的圖紙簡單明了，省人省事。”帶式輸送機車間班長趙小虎說。
今年熱播的電視劇《人世間》，讓焦棟回憶起學生時代，自夸是周秉坤一類的年輕人。老家在韓城山區的他，主要以花椒、核桃為經濟來源。自打記事起，他就沒有過過真正意義上的暑假。
他說：“那時對花椒樹沒概念，只記得從放暑假第一天回家，一直要摘花椒摘到收假的前一天，使得自己早早扛起了養家的擔子。”而這也恰恰為焦棟后來腳踏實地搞科研播下了一顆金色的種子。
“最近一次與母親視頻，看到她兩鬢斑白，就希望在研究所崗位上的成長速度，能超過父母兩鬢白發增長的速度，多搞些研發設計成果出來，多陪陪父母。”說到這兒，大男孩的眼圈紅了。
攜手一起向未來
在煤機公司研究所，更多的年輕人在“智造”征途上綻放青春，在平凡崗位上接續奮斗，成為企業智能智慧綠色發展的主力軍。他們身上迸發出的青春活力，讓老企業煥發出智能制造的春天，鑄就了韓城地區第一家瞪羚企業。
“在研究所工作每天都是新鮮的，喜歡研究一些別人做不到的事情，過程是辛苦的，成功的喜悅卻是無法分享的。”風機結構研究所26歲的潘奕隆是這樣看待本職工作。與馬駿、焦棟不一樣的是，潘奕隆幾乎把工作當成他的全部。他所學的專業是3D建模，有一次，韓城礦業科研單位在討論科研項目時，他根據自己的判斷，提出3D打印這個想法，隨即被韓城礦業及本單位風機車間采納。從那以后，經他手制作的3D模型和模型組合，更多的用于設計新設備、結構件等領域。
今年27歲的李博，在電氣研究所里已經小有成績了，設計研發的《一種局部通風機不停風切換的控制方法及裝置》《象山礦井主運輸皮帶隨煤量自動調速》控制系統絕無僅有。談起科研成果時，有些靦腆的他，幾次解釋說不是個人的功勞。李博說，“最難的是，把之前自己認定的設計理念及方案完全推翻再重新開始，否則折騰幾次根本堅持不下去。”永不言棄的性格和成功帶來的自信，使李博在成長的道路上愈發成熟。
和李博同在一個研究所年齡稍長的強毅剛說，“入職煤機公司之前，曾在移動、聯通公司打過工，積累了不少工作經驗，考的證也多。現在主要用C語言、VB語言等編寫代碼，每挑戰成功一項設計都是最快樂的。”強毅剛認為，在枯燥的研究中，如果缺少一種對本職工作的“忠誠”，很難做到精益求精。由于家里電腦屏分辨率低，他每次回家加班都把班上的顯示屏扛去扛來，滑稽中透露著酸甜。
滾滾黃河水悠悠講述著研究所里的動人故事。韓城煤機公司一代又一代年輕人，深得黃河哺育澤潤之利，經歷50年風華初心傳承，以主人翁的姿態，不斷升級煤礦的簡陋設備，改善著井下生產環境。特別是近幾年，研究所里的年輕人利用數字技術為“智能礦井”賦能，礦用設備實現了從“制造”到“智造”的蛻變。
咱們所里的年輕人，無愧于黃河的兒女！（陳鳳鳴 薛寒煜）